SalesJump Wszystkie narzędzia

Zarząd słyszy „mamy duży lejek”? Daj mu liczby i decyzje do podjęcia

Wzór miesięcznego raportu sprzedaży dla zarządu i prompt, który składa go z Twoich danych: wynik, skąd sprzedaż, gdzie tracicie, co realnie dowieziecie i najwyżej trzy decyzje.

ok. 30 minut raz w miesiącu

Zacznij tutaj. Skopiuj wzór albo kliknij „Kopiuj prompt”, wklej cel, definicję wyniku, dane miesiąca i ryzyka, z kodami zamiast nazw, i wyślij w czacie z AI.

Otwieram narzędzie…

Jak uruchomić

ChatGPT

Otwórz nową rozmowę, wklej prompt z danymi i wyślij. Jeśli dodasz plik z danymi, w punkcie 3 napisz „w załączonym pliku”.

Claude

Otwórz nową rozmowę, wklej prompt i wyślij. Raport możesz od razu wkleić do dokumentu dla zarządu.

Gemini

Otwórz nową rozmowę, wklej prompt i wyślij. Jeśli Gemini poda jedną pewną liczbę prognozy, napisz: „Daj scenariusze z założeniami.”

Przebieg i zasady

  1. Ustal, co liczycie jako wynik. Bez tego porównujecie różne rzeczy.
  2. Wklej dane z miesiąca i porównywalnego okresu, z datami.
  3. Jeśli masz wiarygodną średnią wartość, skuteczność i czas sprzedaży, AI policzy, ile aktywnych szans potrzeba.
  4. Przeczytaj, gdzie tracicie i co jest dowodem, a co przypuszczeniem.
  5. Wybierz najwyżej trzy decyzje dla zarządu.

Liczenie od celu wstecz. Potrzebne aktywne szanse = cel × czas sprzedaży w miesiącach / (średnia wartość × skuteczność). Przykład: 600 000 × 2 / (50 000 × 0,30) = 80. To przybliżenie dla stabilnego procesu, a nie liczba nowych zapytań na miesiąc.

Czego nie robić. Nie nazywaj otwartych szans przychodem. Nie mieszaj marży z przychodem. Nie licz jednej średniej dla małych zleceń i dużych wdrożeń.

Przykład (fikcyjny)

Wynik 444 000 zł przy celu 600 000 zł. 40 aktywnych szans przy potrzebnych około 80. Gdzie tracimy: mało nowych szans z kampanii, bo trafia do firm spoza grupy klientów (dowód: 80 zapytań, 8 szans; przyczyna to przypuszczenie). Decyzja: zgoda na miesięczny test zmiany kryteriów kampanii, koszt bez zmian, ryzyko: mniej zapytań w pierwszym tygodniu. Za miesiąc: liczba szans z tego źródła.

Jak ocenić wynik

  • Wynik, plan, prognoza i nadzieja są rozdzielone.
  • Każda liczba ma źródło i okres.
  • Prognoza ma metodę albo scenariusze.
  • Są najwyżej trzy decyzje z opcjami i osobą.

Jak powtórzyć

Raz w miesiącu. Zaczynaj od tego, co wyszło z decyzji poprzedniego miesiąca.

Co dalej

Gdzie to miejsce w procesie

Przed: raporty tygodniowe zespołu.

Teraz: raport miesięczny i decyzje zarządu.

Po: plan działania z osobami i terminami.