SalesJump Wszystkie narzędzia

Po szkoleniu ze sprzedaży nic się nie zmieniło? Ćwiczcie jedno zachowanie tygodniowo

Szkolenie, prezentacja, a po miesiącu ludzie wracają do starych nawyków i nikt nie wie, co się poprawiło. Ten zestaw zamienia ogólne „szkolimy sprzedaż” w ćwiczenie jednego zachowania co tydzień. Prompt z Twoich obserwacji przygotowuje gotową sesję, a plan ośmiu tygodni podpowiada kolejność.

Wyślę Ci narzędzie mailem, za darmo

Kim jesteś w sprzedaży?

Link przyjdzie na ten adres. Ten mail to dostawa narzędzia, zgoda na wiadomości jest osobna i nie jest potrzebna. Polityka prywatności

Mam kod z live'a

Po szkoleniu szef nie wie, co się poprawiło. Plan: jedna umiejętność, scenka, próba i sprawdzenie

Co dostajesz

  • Prompt, który przygotowuje jedną sesję treningową z Twoich obserwacji
  • Plan ośmiu tygodni z tym, co obserwować w każdym
  • Przebieg sesji na 45 do 75 minut
  • Wzór informacji zwrotnej bez oceniania ludzi
  • Sposób sprawdzenia zmiany w prawdziwych rozmowach

Jak to działa

  1. Opisujesz problem i dowody

    Co powtarza się w rozmowach zespołu. Cytaty i notatki bez nazwisk.

  2. AI wybiera jedną umiejętność

    Zachowanie, które da się zobaczyć w rozmowie, z uzasadnieniem.

  3. Prowadzisz sesję

    Scenka, dwie próby, informacja zwrotna według wzoru, ćwiczenie na tydzień.

  4. Sprawdzasz w pracy

    Po tygodniu patrzysz na prawdziwe rozmowy i notatki, nie na scenkę.

Kiedy warto skorzystać

Ten sam problem widać w rozmowach kilku osób

Po szkoleniu nic się nie zmieniło

Chcesz prowadzić krótkie, regularne sesje zamiast jednego dużego szkolenia

Trening nie naprawi źle dobranych klientów, słabych zapytań ani oferty bez wyraźnej wartości. Prompt powie, gdy problem wygląda na problem procesu.

Zanim zaczniesz

Wybierz jeden problem, który powtarza się w rozmowach, i zbierz dwa, trzy przykłady: cytaty albo fragmenty notatek.

Po szkoleniu ze sprzedaży nic się nie zmieniło? Ćwiczcie jedno zachowanie tygodniowo

Ćwiczcie jedno zachowanie tygodniowo i sprawdzajcie je w prawdziwych rozmowach.

Wyślij mi narzędzie

Jeśli trenujecie regularnie, a te same problemy wracają, sprawa rzadko leży w umiejętnościach. Trzeba sprawdzić, komu sprzedajecie, co obiecujecie i jak zespół pracuje na co dzień. Umów bezpłatną, 15-minutową rozmowę z Karolem